Pioneira em NR-1 gamificada

Cumpra a NR-1 com
uma pesquisa que o seu time
responde de verdade

Transformamos a avaliação de riscos psicossociais numa experiência leve, com adesão de verdade, e entregamos o relatório pronto para o PGR.

Ver planos e preços
Cargill Suzano Sabesp Wilson Sons Rodobens Moura Vedacit Wizard
Como funciona

Adeque sua empresa
à NR-1 em 3 passos

A Gamefic cuida de cada etapa pra você,
e o seu time sente a diferença.

1

A pesquisa que os times gostam de responder

Uma pesquisa anônima, leve e gamificada, baseada no método científico COPSOQ II.

2

O relatório pronto pro PGR

A plataforma mapeia, monta a matriz de risco dos 13 fatores psicossociais e gera um relatório pronto para a fiscalização.

3

O plano de ação contínuo

A partir do diagnóstico feito, você recebe as recomendações, acompanha a evolução e reavalia de tempos em tempos. E nós seguimos junto com você.

A pesquisa

Uma pesquisa gamificada

Nada de formulário longo e monótono. Cada pergunta vira uma etapa, com opções claras e visuais.
O colaborador responde de forma anônima, rápida e com alta adesão.

Questionário gamificado da Gamefic para NR-1 — perguntas visuais com opções de resposta e trilha de progresso
O que você recebe

Um relatório à prova
de fiscalização

Por fora, a experiência é leve. Por dentro, o relatório é sério: uma avaliação completa de riscos psicossociais, no padrão que a fiscalização espera.

Painel NR-1 da Gamefic — gestão de riscos psicossociais com mapa de calor por setor
Depois do diagnóstico

Um plano de ação pronto

Ao mapear os riscos psicossociais, a plataforma organiza tudo por nível de risco e já entrega as ações recomendadas.
Você sai da pesquisa sabendo exatamente por onde começar.

Card de risco baixo — Condição Controlada Card de risco moderado — Monitoramento Card de risco alto — Plano de Ação Card de risco muito alto — Ação Imediata
Por que Gamefic

Lúdico na adesão,
técnico no relatório

Sabemos que pesquisa de clima costuma ser fria e cansativa, e ninguém responde de verdade. A Gamefic usa o rigor que a norma pede mas numa experiência leve de gamificação que faz o time responder com qualidade.

O formulário tradicional

  • Utilizam formulário complexos e frios
  • Longo e cansativo
  • Cheio de juridiquês
  • Baixa adesão
  • Respondido nas pressas
  • Dado que não reflete a realidade
  • Relatório difícil de ler
  • Some depois da entrega

O jeito Gamefic

  • Usa gamificação para engajar o time
  • Rápido de responder
  • Linguagem que todo mundo entende
  • Alta adesão
  • Respostas sinceras e anônimas
  • Dado real pra agir
  • Relatório COPSOQ II pro PGR
  • Plano de ação contínuo
Planos e preços

Escolha pelo tamanho
do seu time

Até 50 usuários

Bloco de dados verde — plano para até 50 usuários
R$0,83por usuáriopor mês

no plano de 12 meses
R$ 499 à vista


  • Pesquisa gamificada dos 13 fatores psicossociais
  • Relatório pronto pro PGR
  • Metodologia Científica COPSOQ II
  • Plano de ação contínuo
  • Questionário gamificado que engaja a participação
  • Acompanhamento da evolução do time
  • Segmentação por setores, idade, raça, etnia e gênero
Mais escolhido

Até 100 usuários

Bloco de dados laranja — plano para até 100 usuários
R$0,83por usuáriopor mês

no plano de 12 meses
R$ 999 à vista


  • Pesquisa gamificada dos 13 fatores psicossociais
  • Relatório pronto pro PGR
  • Metodologia Científica COPSOQ II
  • Plano de ação contínuo
  • Questionário gamificado que engaja a participação
  • Acompanhamento da evolução do time
  • Segmentação por setores, idade, raça, etnia e gênero

Acima de 100 usuários

Prédio corporativo azul e roxo — orçamento personalizado acima de 100 usuários
Orçamento personalizado

  • Pesquisa gamificada dos 13 fatores psicossociais
  • Relatório pronto pro PGR
  • Metodologia Científica COPSOQ II
  • Plano de ação contínuo
  • Questionário gamificado que engaja a participação
  • Acompanhamento da evolução do time
  • Segmentação por setores, idade, raça, etnia e gênero
Por que agir agora

A fiscalização já começou,
e cuidar do time deixou
de ser opcional

Com a Gamefic, você evita:

  • Multas de até R$ 181 mil
  • Processos e passivos trabalhistas
  • Afastamentos por saúde mental
  • Queda na produtividade do time
  • Alta rotatividade e perda de talentos
  • Aumento da sinistralidade
Perguntas frequentes

As dúvidas que
todo mundo tem

Quanto custa?

O preço é fechado por 12 meses e não muda com o número de usuários dentro da faixa. Até 50 usuários: R$ 499,00 à vista ou 12x de R$ 49,90. Até 100 usuários: R$ 999,00 à vista ou 12x de R$ 99,90. Acima de 100, montamos o projeto junto com você.

O que está incluso no plano?

Tudo o que a NR-1 pede, nos três planos: a pesquisa gamificada dos 13 fatores psicossociais, o relatório pronto para anexar ao PGR com matriz de risco, e o plano de ação contínuo com acompanhamento. A diferença entre os planos é só o limite de colaboradores.

E se minha empresa tiver mais usuários que o limite?

É só contratar a faixa acima: quem tem 60 usuários contrata o plano de até 100. Passando de 100, o projeto é montado sob demanda — nesse caso o time desenha o escopo com você antes de fechar o preço.

O que mudou na NR-1?

Agora a sua empresa precisa olhar para os riscos psicossociais — estresse, assédio, sobrecarga e por aí vai — dentro do PGR. Na prática: aplicar uma pesquisa com o time, medir esses fatores e manter um plano de ação rodando. A Gamefic faz isso tudo pra você.

A partir de quando dá multa?

O prazo de "só orientação" acabou. Desde 26/05/2026 a fiscalização já multa — pode chegar a R$ 181 mil, além de processos trabalhistas. Ou seja: o risco é hoje, não ano que vem.

Já tenho o GPTW. Não preciso de NR-1, certo?

São coisas diferentes. O GPTW mede clima e satisfação pra gerar um ranking de marca empregadora — ótimo, mas não é o que a fiscalização pede. A NR-1 exige uma avaliação específica dos riscos psicossociais, com os 13 fatores avaliados, matriz de risco e plano de ação anexados ao PGR. Ter o selo não comprova essa conformidade. Em resumo: GPTW não substitui a NR-1 — você precisa dos dois, por motivos diferentes.

A pesquisa é mesmo anônima?

É, sim — e isso é essencial. Quando o colaborador sabe que ninguém vai saber quem respondeu o quê, ele responde com sinceridade. Mais gente participa e o resultado reflete a realidade da empresa.

Sai o documento que preciso anexar ao PGR?

Sai. Você recebe um relatório completo com os 13 fatores avaliados, a matriz de risco e o plano de ação — pronto pra anexar ao PGR e comprovar a conformidade numa fiscalização.

Quanto tempo leva pra colocar no ar?

Poucos dias. Como a plataforma já está pronta, você não passa por aquele projeto longo de implantar um software do zero. Sai rápido da pesquisa ao relatório.

Tem base científica por trás?

Tem. Usamos o COPSOQ II, o questionário de saúde mental no trabalho mais reconhecido internacionalmente, adaptado para a matriz de risco que a NR-1 pede.

Vale pra qualquer empresa? Quantos colaboradores preciso ter?

A norma vale para empresas com funcionários CLT. Ela pesa mais nas médias e grandes, que têm mais áreas e mais gente. Fala com a gente que a gente te diz o melhor formato pro seu porte.

NR-1 simples, gestão eficiente

Não deixe a NR-1
para a última hora

Cumpra a NR-1 com uma pesquisa que o time responde de verdade e um relatório à prova de fiscalização. A partir de R$ 499 por 12 meses.
Simples assim.

Rachel Amancio Adriano Amaral Rubens de Melo
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